공개채용

• 1) 정기 채용은 년 1~2회 ( 주로 2월, 8월 ) 실시
• 2) 모집분야 : 전부분
• 3) 신입사원 채용
※ 현재는 필요시 마다 채용하는 수시채용을 더 많이 활용하고 있음

수시채용

• 1) 부서별 요청시 실시
• 2) 모집분야 : 요청부서
• 3) 전문인력 / 경력사원, 수시로 필요한 신입사원

채용절차

• 1차 : 서류전형 ( 응시자의 기본적인 능력/자질/자격심사)
• 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함, 인성 및 태도 (자질), (실무수행 능력 평가)
※ 부서배치시 필요시 재면접 실시 가능

휴가제도

• 년차유급휴가 / 경조휴가 / 특별휴가 / 포상휴가

복리후생제도

• 의료보험 / 국민연금 / 고용보험 / 산재보험 / 학자금 / 경조금 / 사원식당 운영 / 기숙사 /
  교통비 지원 / 사내 동호회 / 기념품 지급 / 각종 휴가제도

채용담당자

인재를 무엇보다 소중히 생각하는 국인산업의 채용 담당자입니다.
궁금해 하시는 사항에 대하여 담당자에게 직접 E-mail을 보내실 수 있으며, 기타 문의사항은 담당자에게 연락하시면 친절히 안내하여 드립니다.

• 채용총괄: 차장 조주락 / cjluck21@hanmail.net / 054-473-1116 (교111)
• 채용담당: 사원 김서현